龙垦公司党委积极响应集团党委号召，开展党建载体项目化管理创新活动。自今年五月初，公司党委围绕党员教育管理工作创新学习模式，要求全体党员运用“学习强国”软件，进一步了解和掌握国际国内发生的新闻，及时学习新思想，掌握新动态，学习与建筑有关的理论知识，不断提升自身政治素质和履职尽责能力。

一是督促强化学习。龙垦公司党委以“学习强国”为阵地，建立了学习强国群，大家相互交流学习经验，在公司上下迅速掀起学习热潮。

二是落实检查制度。龙垦公司党委将学习积分纳入到年尾党员考核范畴，要求全体党员“学习强国”积分年末至少达到四千积分，并每个季度对党员积分情况进行统计，督促学习常态化制度化。

三是理论联系实际。“学习强国”软件内容涵盖广泛，包括教育——职业课堂中一级建造师的学习。公司党委号召大家把理论知识学习运用到项目实际中去，做到学用结合。

下一步，龙垦公司党委将用好“学习强国”平台，激发广大党员学习激情，形成“比学赶超”的学习氛围，创新工作方法，提升工作实效。（龙垦公司   刘秀）